Support Partners, fonctions support aux entreprises

Sujets RH, juridiques, administratifs et financiers.

Ce qui vous pèse, nous le portons.

Nos trois pôles d'expertise

La surcharge : notre point de départ

Ce n'est pas parce qu'un dirigeant gère tout qu'il doit tout porter seul.

Chez Support Partners, notre rôle n’est pas de vous remplacer.

C’est de prendre en charge ce qui déborde, avec rigueur, discrétion et réactivité, pour que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment.

Des impayés qui s'accumulent et gênent votre trésorerie
Un recrutement à mener dans une période tendue
Un contentieux qui traîne et qui vous pollue
Un contrat ou des conditions que vous signez sans tout comprendre

Ils nous ont fait confiance

Anticiper. Pas réparer.

Notre façon de travailler.

Nous ne répondons pas seulement aux urgences.

Nous vous aidons à ne plus en avoir (ou à mieux les traverser quand elles arrivent malgré tout).

L'écoute d'abord

Pas de solution sans comprendre votre réalité.

Chaque situation est différente. Chaque dirigeant aussi.

La clarté toujours

Pas de jargon, pas de complexité artificielle.

Vous savez où vous en êtes, à chaque étape.

La juste mesure

Le bon prix, le bon délai, le bon livrable.

Ni sur-promesse, ni demi-mesure. Juste ce qu’il faut, quand il le faut.

RH, juridique, financier, on prend le relais

Premier échange gratuit.

30 minutes pour comprendre ce qui vous pèse aujourd'hui. Sans jargon, sans engagement, sans pression.
Par téléphone au 09 70 70 99 30 (ou en visio)
Par email à solution@support-partners.fr
Autour d'un café ? Nous venons à votre rencontre

Quand vous aurez besoin de nous, nous serons là.

Une fonction support, c'est quoi ?

Une fonction support, c’est toute activité au sein d’une organisation qui ne produit pas directement la valeur vendue au client, mais qui conditionne la capacité de l’organisation à la produire correctement.

On l’oppose au « cœur de métier ».

Un boulanger fait du pain, c’est son cœur de métier.

Gérer sa paie, rédiger ses contrats de travail, suivre ses relances clients : ce sont ses fonctions support.

Indispensables, mais pas ce pourquoi il s’est levé à 4h du matin.

Les RH, le juridique, la finance, l’administratif : dans les grandes entreprises, ce sont des départements entiers.

Dans une PME, ces fonctions sont tantôt portées seul par le dirigeant faute de ressources dédiées, tantôt confiées à un collaborateur compétent, mais qui ne peut pas tout couvrir en permanence. 

En personne, en Visio, au téléphone ?

Dites-nous ce qui vous convient le mieux

Travaillons ensemble sur un sujet précis, et tirons en les premières conclusions.

Support Partners : un accompagnement humain... et dans la durée

Chez Support Partners, nous n’accompagnons pas des dossiers. Nous accompagnons des personnes, avec leur histoire, leurs contraintes, leurs doutes et leurs priorités.

Ce qui change avec le temps, c’est la qualité de ce que nous pouvons faire pour vous :

Vous connaitre avant d'agir

Vous alerter avant que ça coince

Vous soutenir quand c'est difficile

Vous n’avez pas besoin d’un prestataire de plus.
Vous avez besoin de quelqu’un à qui faire confiance.

Un accompagnement humain, ce n’est pas un slogan.

C’est ce qui se passe quand on travaille ensemble depuis assez longtemps pour que vous n’ayez plus à tout réexpliquer à chaque fois.

Nous sommes là lorsque vous avez besoin de nous. Et même un peu avant.

Pas encore sûr(e) de ce dont vous avez besoin ?

Vous n’avez pas besoin d’avoir une problématique bien définie. Juste d’une sensation : celle d’avoir trop à gérer, et pas assez de mains pour le faire.

Cette conversation-là, on sait la tenir.

et faites connaissance avec notre équipe.

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